Liebes Netzwerk „Wissenschaft",

Mit etwas Verspätung teile ich mit euch - wie im Workshop angekündigt - die Ergebnisse aus der Diskussion mit Fotos von der Pinnwand. Ich möchte mich noch einmal bei allen Teilnehmenden und insbesondere Katharina Mangold bedanken - ich fand es war eine sehr engagierte Diskussion. Insbesondere das Thema „Sichtbarkeit" von Diversität in der Rechtswissenschaft (Vorbilder, Mentoring, ...) ist bei mir im Kopf sehr hängen geblieben. Ich war als Studentin auch für ein Semester in einem Mentoring-Program der Uni-Gleichstellungsbeauftragten mit einer Doktorandin als Mentorin, obwohl ich mir zu dem Zeitpunkt noch überhaupt keine Gedanken über eine Promotion gemacht habe. Heute bin ich selbst Doktorandin und kann gar nicht so genau sagen, ob/inwiefern das eine Rolle gespielt haben kann. Aber Effekt solcher Programme in der Breite interessiert mich schon... falls es euch ähnlich geht und ihr Lust, Kapazitäten und/oder Ideen habt, meldet euch gerne!

Ein schönes Wochenende an alle! Beste Grüße, Helena (Kaim)

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— Research Fellow Center for Diversity in Law

Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 D - 69120 Heidelberg Telefon: +49 6221 482-418 E-Mail: kaim@mpil.de Web: www.mpil.de / www.diversity.center