Liebes Netzwerk,
Sofern ihr noch nicht anderweitig darauf aufmerksam geworden seid, möchte ich euch auf die Förderrichtlinie „Vielfalt verbindet“ des Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt hinweisen (Flyer im Anhang). Der Förderzweck passt hervorragend zu unseren Themen und Vorhaben:
"Gefördert werden Maßnahmen zum Auf- und Ausbau von Kooperationen sowie zur Stärkung des Erfahrungsaustausches und der Netzwerktätigkeit im Bereich Vielfaltsaspekte in der Forschung. Darunter fallen zum Beispiel Fachveranstaltungen, Workshops, Austauschforen, Konferenzen und Diskussionsrunden, aber auch andere Maßnahmen [...]. Sie sollen die Entwicklung von diversitätspolitischen Empfehlungen und Strategien in Hochschule, Forschung und Wissenschaft unterstützen sowie zum Wissenschafts-Praxis-Dialog beitragen. Außerdem sollen neue Ansätze und Ergebnisse öffentlich zugänglich gemacht werden.“ (Website des BMFTR<https://www.bmftr.bund.de/SharedDocs/Bekanntmachungen/DE/2025/08/2025-08-11…>, abgerufen am 27.05.2026)
Dabei können Projekte von u.a. Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, studentischen und zivilgesellschaftlichen Organisationen, Vereinen oder Stiftungen mit bis zu 50.000 Euro gefördert werden, Die Frist zur Vorlage von Projektskizzen für die zweite Förderphase endet am 31. Juli 2026!
Beste Grüße,
Helena Kaim
—
Research Fellow
Center for Diversity in Law
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
D - 69120 Heidelberg
Telefon: +49 6221 482-418
E-Mail: kaim(a)mpil.de<mailto:kaim@mpil.de>
Web: www.mpil.de<http://www.mpil.de/> / www.diversity.center<http://www.diversity.center/>
—
Research Fellow
Center for Diversity in Law
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
D - 69120 Heidelberg
Telefon: +49 6221 482-418
E-Mail: kaim(a)mpil.de
Web: www.mpil.de / www.diversity.center
Liebes Netzwerk Wissenschaft,
auf der Tagung haben wir viel darüber gesprochen, dass es zu wenig Daten zu Diversität im Studium der Rechtswissenschaften gibt. Mit einem kleinen Blogbeitrag habe ich mich mal daran gewagt, wie sich die Erfahrungen von Studierenden anhand dreier Perspektiven (Geschlecht, Migration, Bildungsherkunft) im Jurastudium unterscheiden. Vielleicht ja für einige hier interessant.
https://rechtsempirie.de/10.25527/re.2026.01.10.25527/ein-studium-drei-pers…
Beste Grüße
Benedikt Surmann
Center for Diversity in Law
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
D - 69120 Heidelberg
Telefon: +49 6221 482-418
E-Mail: surmann(a)mpil.de
Liebes Netzwerk „Wissenschaft",
Mit etwas Verspätung teile ich mit euch - wie im Workshop angekündigt - die Ergebnisse aus der Diskussion mit Fotos von der Pinnwand. Ich möchte mich noch einmal bei allen Teilnehmenden und insbesondere Katharina Mangold bedanken - ich fand es war eine sehr engagierte Diskussion.
Insbesondere das Thema „Sichtbarkeit" von Diversität in der Rechtswissenschaft (Vorbilder, Mentoring, ...) ist bei mir im Kopf sehr hängen geblieben. Ich war als Studentin auch für ein Semester in einem Mentoring-Program der Uni-Gleichstellungsbeauftragten mit einer Doktorandin als Mentorin, obwohl ich mir zu dem Zeitpunkt noch überhaupt keine Gedanken über eine Promotion gemacht habe. Heute bin ich selbst Doktorandin und kann gar nicht so genau sagen, ob/inwiefern das eine Rolle gespielt haben kann. Aber Effekt solcher Programme in der Breite interessiert mich schon... falls es euch ähnlich geht und ihr Lust, Kapazitäten und/oder Ideen habt, meldet euch gerne!
Ein schönes Wochenende an alle!
Beste Grüße,
Helena (Kaim)
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—
Research Fellow
Center for Diversity in Law
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
D - 69120 Heidelberg
Telefon: +49 6221 482-418
E-Mail: kaim(a)mpil.de
Web: www.mpil.de / www.diversity.center
Liebes Netzwerkmitglied,
Herzlich Willkommen auf der Mailingliste „Wissenschaft“ des Center for Diversity in Law! Wie bereits auf unserer Tagung <https://www.diversity.center/tagung-2026-bericht> angekündigt, dient die Mailingliste dem themenspezifischen Austausch im Netzwerk rund um Diversität in der (Rechts-) Wissenschaft.
Über die Mailingliste können Sie beispielsweise Fragen stellen und Diskussionen initiieren, nach Erfahrungen oder Ratschlägen in einem Gebiet fragen, auf eigene Veröffentlichungen, Projekte oder Veranstaltungen hinweisen, von hilfreicher Vernetzung berichten oder interessante Daten teilen.
Wenn Sie eine E-Mail an die Liste verschicken möchten, nutzen Sie dafür die folgende Adresse: wissenschaft(a)lists.diversity.center <mailto:wissenschaft@lists.diversity.center>.
Die An- und Abmeldung sowie verschiedene Einstellungen können Sie über https://mailman.diversity.center/postorius/lists/ vornehmen. Dort können Sie sich zusätzlich für die andere Mailinglisten (Allgemeiner Austausch, Justiz & Verwaltung, Anwaltschaft) anmelden. Die Anmeldung auf der Website erfolgt mit ihrer E-Mail-Adresse und ihrem Passwort. Falls Sie noch kein Passwort erstellt haben, nutzen Sie einfach die „Passwort vergessen?“-Funktion.
Für eine bessere Übersicht und Zuordnung schlagen wir vor,
(1) Klarnamen zu verwenden,
(2) einen passenden Betreff zu formulieren und
(3) je Thema bzw. Betreff stets im gleichen Thread zu antworten.
Einen frohen Austausch wünscht
Ihr Center for Diversity in Law
—
Center for Diversity in Law
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
D - 69120 Heidelberg
Telefon: +49 6221 482-418
E-Mail: diversity(a)mpil.de <mailto:diversity@mpil.de>
Web: diversity.center <https://www.diversity.center/>
Liebes Netzwerkmitglied,
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Über die Mailingliste können Sie beispielsweise Fragen stellen und Diskussionen initiieren, nach Erfahrungen oder Ratschlägen in einem Gebiet fragen, auf eigene Veröffentlichungen, Projekte oder Veranstaltungen hinweisen, von hilfreicher Vernetzung berichten oder interessante Daten teilen.
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Für eine bessere Übersicht und Zuordnung schlagen wir vor,
(1) Klarnamen zu verwenden,
(2) einen passenden Betreff zu formulieren und
(3) je Thema bzw. Betreff stets im gleichen Thread zu antworten.
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